cfa有什么用关于VOYAGE泛远求职，你可能已经看过各类新鲜的行业信息，学到各种有用的求职干货，也参加了不少有趣的分享活动...还有越来越多的小伙伴，通过VOYAGE Career的项目，让自己走上高薪行业求职的快车道。也有很多同学想知道，VOYAGE是获得好口碑并且打造出傲人的战绩！于是，我们决定，把我们幕后的“VOYAGER”请出来，让他们亲自为你解密。每个参加VOYAGE长期项目的小伙伴，首先会获得一份关于自己求职方向的规划方案。而规划顾问就是这一系列内容的“核心协调人”。VOYAGE的规划顾问能够调动不同的导师资源，为每一个同学提供目标远大但可执行的一整套方案。比如，我们的Jeff老师曾在上一季见证了同学们斩获摩根斯坦利、瑞士信 贷、麦肯锡、IQVIA、腾讯...等各种响当当的offer。而一切成功的原点，则是一份求职规划方案。现在人人都想去顶 级的公司，我相信很多来找你的同学也都是很有抱负的，但坦白讲岗位就那么多。那在你看来，你会如何衡量求职的成功？Jeff：我们VOYAGE是关注于投行、买方、咨询、互联网这样一些高精尖的行业的，所以我当然是要帮助每个同学尽可能去到这些金字塔顶端的行业。不过你要知道，好的公司不止一家。好的IBD是高盛吗？可能对于有的人是，但对于有的同学的背景来说，我反而可能会建议其他的公司或者其他的部门。这取决于很多因素啦，包括学校背景、实习经历等等。所以，我需要给出一个真正适合，而且可行的方案，而不是一个唯 一的公司。我希望我给出的方案呢不是吹出来的泡沫，不夸大、但也不低估，为每一个同学去定制适合自己的个人成长方案。其实很多同学对求职的的疑虑，或者说痛点是，如何把规划落到实处。毕竟你的规划其实要靠成绩和结果来说话。你怎么看待这一点？Jeff：没错！所以我们一再说，好的规划方案的重要的一点是可执行！我知道有的人可能会喜欢画饼，但不告诉你如何吃到这个饼。我觉得在VOYAGE这边很强调的一个文化是，一个方案必须要具体，要落地。当然，这是需要我和后期的导师们共同努力的。一方面，我们的求职经理和行业导师在每一个同学的学习过程中会跟的比较紧。我们每天都会接触不同类型的同学，每个人的需求背景都不一样，也包括一些你所说的自律性等问题。其实在我们的项目中，我们会全程跟踪，这个我相信其他的同事比我更有发言权。另一方面，我要把好第 一道关，在每个同学的项目一开始就厘清细节。我希望能为每一个同学去定制适合TA的个人成长方案，而且这个方案会很具体。一个足够具体的方案，是能够一步一步去实践的。我们会告诉你说，你这个月你要去做哪些内容，上几节课，练哪几道题目，然后会告诉你说你去到A公司的一个概率是什么概率，去到B公司的概率又是多少。而不是空对空地去跟你去讨论。去年你已经带出了不少成功的案例，金融、咨询、互联网都有。能不能和我们说一下，你得意的一个案例是什么？Jeff：这个好难选，哈哈。其实每个人的背景、经历都是不一样的，所以在我看来，只要是把自己的潜能大化了就算成功。我们有完全非目标学校的同学，进入很好的咨询公司；有不太知名的大学，进入投行的前台。当然，这些不能说是我的功劳，但我觉得见证他们的成长还是很欣慰的。而且很多时候我也是在享受这个过程。cfa有什么用